崗位職責：
1、負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃的起草工作。
2、對公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略進行研究，制定完善公司戰(zhàn)略規(guī)劃建議方案，協(xié)助擬定公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略；
3、定期進行宏觀經(jīng)濟、行業(yè)走勢、客戶需求與競爭態(tài)勢的信息收集、制定分析報告，并制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務單元戰(zhàn)略；
4、定期審議既有戰(zhàn)略，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化提出戰(zhàn)略修訂建議，分解公司戰(zhàn)略，制定戰(zhàn)略實施計劃，并組織和指導各部門戰(zhàn)略分解及落地；
5、組織構建市場洞察信息平臺，洞察重大戰(zhàn)略機遇和戰(zhàn)略風險，組織新業(yè)務的商業(yè)模式分析論證，審定戰(zhàn)略信息產(chǎn)品，為戰(zhàn)略目標確定提供可靠依據(jù)；
6、協(xié)助制定公司管控體系，并監(jiān)督落實，定期分析公司管理體制、管控模式、組織架構，并提出改善建議；
7、負責戰(zhàn)略合作項目和戰(zhàn)略合作伙伴的拓展和維護；
8、為公司重大決策提供戰(zhàn)略信息和戰(zhàn)略研究支持。
任職資格的具體描述：
1、5年以上紅木家具相同崗位工作經(jīng)歷，年齡30-45歲，男女不限；
2、具有敏銳的市場洞察力，高度的戰(zhàn)略思維和嚴密的邏輯思考能力，熱愛戰(zhàn)略規(guī)劃工作； 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和運作以及各部門的工作流程；
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力；
5、具備市場調(diào)研、行業(yè)動向、競爭對手、經(jīng)營風險、盈利模式分析能力；
優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，具有良好的前瞻性和高端決策能力；
6、熟悉相關法律法規(guī)，對紅木類銷售的盈利模式、運作流程熟悉，且對于材質(zhì)采購、加工等有相關經(jīng)驗，必須可以接受外派的。
企業(yè)介紹：
成立于2006年，是一家富有創(chuàng)造精神的綜合型集團公司。經(jīng)過八年超常規(guī)、跨越式發(fā)展，集團已打造出地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)運營和產(chǎn)業(yè)投資三大主營板塊，形成多元發(fā)展、協(xié)調(diào)并進的產(chǎn)業(yè)格局。集團資產(chǎn)規(guī)模已達80億元，成為國內(nèi)資本運營的先行者。
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