崗位職責：
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1.負責支持候選人簡歷搜尋，初步篩選候選人，保證候選人的推薦質(zhì)量與數(shù)量；
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2.根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人；
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3.與人選做初次電話溝通，做出評估將與候選人情況匯報給顧問并錄入系統(tǒng)；
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4.數(shù)據(jù)庫的日常維護及建設(shè)；
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5.與顧問一起參與候選人面試，為客戶安排相關(guān)面試；
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任職資格：
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1.大?；蛞陨蠈W歷，應(yīng)屆生也可以，具有化妝品、電商行業(yè)人力資源招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先；
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2.性格開朗，喜歡與人溝通，抗壓力強，有優(yōu)秀的學習能力。
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薪酬范圍：初級助理底薪3000元/月+獎金（每三月考核一次，達標則晉升，調(diào)薪幅度500元左右，預(yù)計第一年年薪5-10W，第二年年薪10-20W）。
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晉升途徑：初級助理1---初級助理2---高級助理1--高級助理2---顧問
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簡歷投遞：hr@qiankunlt.com
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