工作職責：認真貫徹落實公司的經(jīng)營方針，制定管理中心的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完成公司下達的經(jīng)營管理目標；統(tǒng)籌做好物業(yè)的驗收、接管和移交組織安排，監(jiān)督、指導(dǎo)管理中心各項目日常管理工作正常開展；負責與公司職能經(jīng)營部門關(guān)系的維系及有關(guān)業(yè)務(wù)對接工作，負責與政府部門、業(yè)主委員會等的外聯(lián)工作。完成總經(jīng)理安排的相關(guān)工作。
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預(yù)計年薪：?150,000-250,000
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所屬部門：鄭州萬科物業(yè)
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招聘人數(shù)：1個
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下屬團隊：50人
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其他信息：住宅和商品房都可以看，年紀控制在30到43.
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1、大專及以上，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，男女不限，年齡40以內(nèi)
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2、五年以上管理工作經(jīng)驗，管理過200萬平方的
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3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織等綜合能力，能承受較大工作壓力。
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4、具有較強的團隊管理能力。
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5、具有較強的服務(wù)意識，責任心強。
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任職資格：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)；5年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗，且至少3年管理多個大型項目的經(jīng)驗；熟悉掌握物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，具有先進的物業(yè)管理理念；有豐富的處理突發(fā)事件經(jīng)驗及有良好的團隊管理能力。
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