工作職責：負責電話行銷的業(yè)務(wù)規(guī)劃，組織發(fā)展，績效評估與運營管理，達成整體業(yè)績目標，并提供最佳的電話行銷服務(wù)品質(zhì)，同時保證電話營銷中心的運作符合成本控制的目標。基于公司整體行銷策略、目標市場、客戶需求、資料數(shù)據(jù)庫、產(chǎn)品及服務(wù)，制定電話營銷的執(zhí)行方案。規(guī)劃、管理及控制電話營銷中心的運作，以便用有效率及有效能的方法達成績效與成本的目標。在符合優(yōu)質(zhì)績效的目標下，確保電話營銷中心的資源做最有效的利用。負責銷售團隊的招聘、培訓、激勵、業(yè)績評估及其他日常管理工作。負責維護合作關(guān)系，推動合作進度，適時擴大合作規(guī)模。開拓新的合作渠道,尋找新的市場機會和發(fā)展空間。致力于培養(yǎng)及發(fā)展一個非常積極的有績效的及專業(yè)的電話營銷團隊。完成其他相關(guān)工作。
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公司介紹：公司于2005年8月10日在上海正式成立，借鑒美國大都會集團超過140年的金融保險服務(wù)的成功經(jīng)驗，并充分運用上海聯(lián)和投資有限公司對中國市場的深刻認識，穩(wěn)健發(fā)展，銳意進取，致力于全方位拓展專業(yè)金融保險服務(wù)。
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預(yù)計年薪：?600,000-900,000
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開放原因：原有成員調(diào)任
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所屬部門：直效行銷
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招聘人數(shù)：1個
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部門介紹：5個直接下屬，共35-40人的銷售管理、培訓和運營團隊，外加
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匯報對象：分公司總經(jīng)理
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下屬團隊：5
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匯報對象介紹：分公司總經(jīng)理是業(yè)內(nèi)資深人士，很有紳士風度，很有魄力，也充分信任下屬。
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工作年限：10年以上(必須)
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背景要求：必須具備壽險行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，優(yōu)先考慮具有扎實的壽險電銷管理能力的人選
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任職資格：大學本科或以上學歷；10年以上保險行業(yè)銷售及銷售管理經(jīng)驗，具有成功管理200人以上的銷售團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，具有電銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀的領(lǐng)導力和管理能力，良好的邏輯分析能力和問題解決能力；具備較強的業(yè)務(wù)敏銳度和變革意識。
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