杭州獵頭公司職位 網(wǎng)易資深產(chǎn)品經(jīng)理(社交方向)-杭州研究院30-60萬
工作職責(zé):
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1.負(fù)責(zé)全新社交平臺的調(diào)研、規(guī)劃、產(chǎn)品策劃,主導(dǎo)平臺發(fā)展方向,完善功能搭建;
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2.建立完善的信息流推薦體系,維護(hù)平臺內(nèi)容的健康發(fā)展,提升優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的影響力;
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3.建立完善的數(shù)據(jù)追蹤體系,不斷豐富玩法,設(shè)計(jì)優(yōu)化運(yùn)營工具,策劃推廣方案,提升平臺留存;
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4.負(fù)責(zé)與兄弟部門進(jìn)行戰(zhàn)略合作相關(guān)溝通,爭取優(yōu)質(zhì)資源;
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5.觀察跟蹤互聯(lián)網(wǎng)上新興媒體形式和產(chǎn)品的發(fā)展,尋求新的機(jī)會點(diǎn)。
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所屬部門:杭州研究院
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部門介紹:網(wǎng)易針對技術(shù)研究成立了網(wǎng)易杭州研究院,成立最初是解決web2.0時(shí)代的海量數(shù)據(jù)存儲的問題。現(xiàn)在逐步發(fā)展成為集研究院、工程院、孵化器與一身的綜合性結(jié)構(gòu)。
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數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)部會對接網(wǎng)易內(nèi)部其他部門產(chǎn)品線,同時(shí)也會負(fù)責(zé)自己部門內(nèi)部孵化的新產(chǎn)品。團(tuán)隊(duì)人數(shù)不到100人,目前在快速擴(kuò)張中。
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匯報(bào)對象:Team Leader
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招聘人數(shù):1人
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學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科
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工作年限:3-5
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特定經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?-5年
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年齡要求:35歲以內(nèi)
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技能/語言/經(jīng)驗(yàn)/工具:邏輯性強(qiáng),善于交流,善于挖掘用戶需求
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領(lǐng)域/方向/背景:電商平臺
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內(nèi)容類型:社交或信息流(短視頻,微博類產(chǎn)品等)產(chǎn)品
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目標(biāo)公司:一二線知名互聯(lián)網(wǎng)公司
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目標(biāo)職能:產(chǎn)品經(jīng)理
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任職資格:
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1. 本科及以上學(xué)歷,至少3年社交或信息流(短視頻,微博類產(chǎn)品等)產(chǎn)品工作的經(jīng)驗(yàn),對游戲、音樂、新聞資訊等領(lǐng)域感興趣,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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2. 邏輯性強(qiáng),善于交流、喜歡思考,注重工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
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3. 善于和用戶溝通,挖掘用戶需求,對產(chǎn)品體驗(yàn)精益求精;
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4. 對于互聯(lián)網(wǎng)上的新興內(nèi)容或產(chǎn)品有足夠的敏感性,善于分析競品和競品的商業(yè)模式,化為己用。
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