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任職資格:1、獲藥劑或藥物研究相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;2、具有優(yōu)秀的制劑研究能力;3、有新型制劑研究經(jīng)驗者;有按照FDA或歐盟要求從事出口制劑研究經(jīng)驗者;或獲得博士學(xué)位后,有三年以上藥劑研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位描述與要求:工作職責(zé):·培訓(xùn)系統(tǒng)各項事務(wù)處理與規(guī)劃,建立培訓(xùn)系統(tǒng)及工具完成集團培訓(xùn)規(guī)劃(培訓(xùn)體系,培訓(xùn)課時,新員工轉(zhuǎn)正)全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心系統(tǒng)內(nèi)部管理事務(wù),規(guī)劃培訓(xùn)中心長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)企業(yè)
Profile1, Good command of English2, >5 years Industrial equipment sales experience , in Laser ind
職位描述與要求:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)撰寫總裁所需的各類文稿;2、負(fù)責(zé)做好總裁的日程安排及來訪客人的接待;3、負(fù)責(zé)總裁來往信函、傳真的分類整理與必要的翻譯;4、總裁辦公室文件、會議紀(jì)錄、報告的起草、發(fā)布
職位描述與要求:·45歲以下,男·財務(wù)會計專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)位·具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力·熟悉資本市場運作的優(yōu)先·具有良好的職業(yè)形
內(nèi)容部產(chǎn)品部_產(chǎn)品經(jīng)理工作地區(qū):北京工作職責(zé):-對行業(yè)和市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識及良好的分析、研判能力,能夠深刻把握用戶需求-了解互聯(lián)網(wǎng)垂直網(wǎng)站的產(chǎn)品發(fā)展,并制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的發(fā)展規(guī)劃和實
北京知名獵頭推薦——首席運營官(COO)職位要求與描述:要  求: 任職資格:◆船舶制造類專業(yè)背景,本科以上學(xué)歷?!羰苓^戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、生產(chǎn)管理
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的需求分析和設(shè)計;2、負(fù)責(zé)制訂項目研發(fā)計劃,并依據(jù)計劃控制項目進度和質(zhì)量;3、負(fù)責(zé)管理項目開發(fā)過程;4、負(fù)責(zé)編寫測試用例;5、負(fù)責(zé)項目組與用戶的溝通與協(xié)調(diào)。任職資格:1
運營管理總監(jiān) 130-150萬職位要求與描述:1、主要工作領(lǐng)域為全面性或運營類培訓(xùn)管理工作,如領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)開發(fā)設(shè)計、培訓(xùn)需求/客戶管理、培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)管理或培訓(xùn)教務(wù)/運營管理等。2、負(fù)責(zé)企業(yè)職能部門或跨部門
職位要求與描述:任職資格1、性別不限,大學(xué)本科以上,企業(yè)管理房地產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)金融相關(guān)專業(yè);2、熟悉企業(yè)管理/房地產(chǎn)管理/投資、基金、融資管理/營銷管理/人力資源管理/戰(zhàn)略管理/財務(wù)管理;3、8年以
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
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  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
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