獵頭公司職位 臥龍電氣銷售經(jīng)理 15-20萬(wàn)
工作職責(zé)：
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1、組織開展客戶拜訪、區(qū)域拓展等銷售實(shí)施工作； ?2、確保產(chǎn)品線銷售計(jì)劃及客戶拓展目標(biāo)的達(dá)成。
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公司介紹：
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公司集電機(jī)與控制、輸變電、電源電池三大產(chǎn)品鏈，產(chǎn)品涵蓋各類微特電機(jī)及控制、低壓電機(jī)及控制、高壓電機(jī)及控制、電源電池及輸變?cè)O(shè)備等40大系列3000多個(gè)品種，主導(dǎo)產(chǎn)品引領(lǐng)國(guó)際國(guó)內(nèi)主流市場(chǎng)并配套諸多國(guó)家重點(diǎn)工程項(xiàng)目，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)多年居國(guó)內(nèi)同行首位。生產(chǎn)基地遍布中國(guó)上虞、紹興、杭州、上海、淮安、北京、銀川、武漢、濟(jì)南、青島、煙臺(tái)、蕪湖、南陽(yáng)、郴州；奧地利努斯特瑙、斯皮爾伯格；英國(guó)伯明翰、哈德斯菲爾德、諾維奇、利茲市；德國(guó)諾登漢姆、門興格拉德巴赫、韋爾茨海姆；塞爾維亞博爾、蘇博蒂察；波蘭塔爾努夫；意大利摩德納。公司在杭州、日本大阪、荷蘭埃因霍溫三地建有三個(gè)電機(jī)及驅(qū)動(dòng)控制技術(shù)研究機(jī)構(gòu)。是國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，設(shè)有博士后科研工作站和國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，建立了省級(jí)電氣研究院和國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。公司建立了全面信息化的高效管理運(yùn)營(yíng)體系，應(yīng)用了OA、ERP、PLM、CRM等現(xiàn)代化管理系統(tǒng)，建立了規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)和現(xiàn)代企業(yè)管理制度。
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預(yù)計(jì)年薪：?150,000-200,000
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所屬部門：營(yíng)銷中心
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招聘人數(shù)：1個(gè)
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部門介紹：營(yíng)銷中心共90人團(tuán)隊(duì)，營(yíng)銷中心總經(jīng)理即事業(yè)部副總經(jīng)理，8-9名區(qū)域銷售總監(jiān)，20多名銷售經(jīng)理，其余為營(yíng)銷員
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匯報(bào)對(duì)象：區(qū)域營(yíng)銷總監(jiān)
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下屬團(tuán)隊(duì)：0-2
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匯報(bào)對(duì)象介紹：區(qū)域銷售總監(jiān)按照長(zhǎng)三角、珠三角等大范圍進(jìn)行劃分
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崗位要求標(biāo)簽：區(qū)域銷售大客戶銷售銷售電機(jī)
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背景要求：要有電機(jī)產(chǎn)品銷售資源
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經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年以上電機(jī)類產(chǎn)品銷售及營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)
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目標(biāo)公司：華達(dá)、雷勃、ABB、西門子、萬(wàn)高、威靈、大洋、芝浦等
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任職資格：
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1、3-5年以上電機(jī)類產(chǎn)品銷售及營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的親和力及較強(qiáng)的溝通能力，勇于開拓，對(duì)市場(chǎng)敏感度高； 3、大專及以上學(xué)歷，電機(jī)、電氣或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。
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