廣州獵頭公司職位 每金文化設計總監(jiān)（首飾、珠寶、黃金）20-30萬
工作職責：
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1、深刻挖掘并理解客戶需求，并具創(chuàng)意與概念性，帶領設計團隊完成公司制定的設計系列；
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2、組織完成市場調研、銷售與競品分析、產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品策略、價格策略、產(chǎn)品組合策略、新品計劃與上市管理、產(chǎn)品生命周期；
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3、根據(jù)設計要求設計匠心產(chǎn)品（老品迭代、新增產(chǎn)品）；
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4、根據(jù)市場需求設計贈品和特殊禮品產(chǎn)品等；
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5、保證可以根據(jù)新品計劃完成設計、跟進制版、款式挑選和下單。
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公司介紹：
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廣州每金文化產(chǎn)業(yè)有限公司，簡稱“每金文化”，是央企中信信托有限責任公司和央企中國黃金集團黃金珠寶有限公司合作的黃金珠寶垂直電商企業(yè)，是中信消費信托聯(lián)盟的發(fā)起成員之一。
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每金文化，專注于開展珠寶首飾線上及線下產(chǎn)品的研發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)銷售和社區(qū)運營，特別專注于中信信托及中國黃金旗下黃金珠寶類消費信托產(chǎn)品的研發(fā)、會員資格發(fā)行及會員專屬服務。立志為全球的先鋒消費者提供極致的黃金珠寶產(chǎn)品體驗，并為全球的設計師提供設計展示、創(chuàng)意交流、粉絲互動、理想實現(xiàn)、情懷傳承的專屬社區(qū)。
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所屬部門：產(chǎn)品設計部
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部門介紹：崗位為產(chǎn)品設計部的負責人角色，下屬團隊10人，都是設計人員，匯報對象為CEO，40歲男性。
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1、同行業(yè)公司周六福、周大福等優(yōu)先考慮；
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2、面試流程為2輪，第一輪hr，第二輪CEO，不接受異地面試，外地候選人交通費用無報銷；
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3、女性候選人已婚已育者優(yōu)先；
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4、公司人數(shù)線下100+，線上70+
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5、不提供食宿以及食宿補貼
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6、五天制，9:00-18:30，偶爾可能加班
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7、過了試用期之后正常
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匯報對象：總經(jīng)理
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匯報對象介紹：40歲男性
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工作年限：5年以上
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特定經(jīng)驗年限：5年以上
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年齡要求：年齡不超過45歲
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學歷要求：?？?/span>
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技能/語言/經(jīng)驗/工具：正規(guī)藝術院校本科以上學歷
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領域/方向/背景：具有電繪能力者
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管理經(jīng)驗描述：5年以上的團隊管理經(jīng)驗
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目標職能：設計總監(jiān)
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招聘人數(shù)：1人
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任職資格：
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1、正規(guī)藝術院校本科以上學歷，美術、藝術設計、繪畫等相關專業(yè)，有扎實的美術功底及較強的手繪能力，具有電繪能力者優(yōu)先考慮；
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2、8年以上奢侈品、珠寶或飾品等行業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗 ；
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3、熱愛珠寶行業(yè)，具備較高的個人素養(yǎng)和審美能力；
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4、追求完美，具有品牌意識，致力于為顧客創(chuàng)造價值；
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5、有良好的溝通能力以及職業(yè)操守。
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