職責描述：
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確保年度新生銷售及在讀學生續(xù)費指標的完成，實現(xiàn)學校學生人數(shù)的凈增長率，并控制銷售及續(xù)費折扣率在公司目標范圍內；
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確保英孚標準課程管理流程及其他服務標準在學校的嚴格執(zhí)行，確保及提升顧客滿意度；
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督促教務長有效利用教師、產(chǎn)品資源，確保及提升教學質量，并確保課程產(chǎn)出時間延長率在負責學校業(yè)務管理團隊以及儲備業(yè)務管理團隊的建立、培訓、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持；
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協(xié)助總校長制訂學校各類年度預算，并根據(jù)預算目標在授權范圍內管理和控制日常費用支出；
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指導、支持及監(jiān)督后勤、行政部門完成職責內的工作。
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職位年薪：20-30萬
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招聘人數(shù)：1
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匯報對象：總校長
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工作地點：湖南 - 長沙
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學歷要求：本科
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年齡要求：30-37歲
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工作經(jīng)驗：
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3年以上管理經(jīng)驗，3年以上銷售、服務或市場營銷經(jīng)驗；
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2年以上接觸歐美文化經(jīng)驗者優(yōu)先；
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英語水平：
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能熟練運用英語成熟穩(wěn)重，個人情緒管理良好，有一定的壓力承受能力；
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思路清晰，具備較強的邏輯思維能力；
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善于觀察、溝通和協(xié)調，組織計劃性強，有帶領團隊的經(jīng)驗；
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具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，關注細節(jié)，重視質量；
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積極上進，具有持續(xù)的學習和自我發(fā)展能力。
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