廣州獵頭公司職位 某移動互聯(lián)網(wǎng)購物平臺 見習(xí)店長18-24萬
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月薪萬元起，期權(quán)數(shù)十萬，管理百人團隊，經(jīng)營超億業(yè)務(wù)，10-12月培養(yǎng)成店長，加入樸樸，成就前所未有的自己，來一起擁抱新零售！帶你成為行業(yè)最頂尖的人才！
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1、人才學(xué)歷要求：本科（含）以上學(xué)歷；
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2、年齡：25-30周歲；
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3、工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗（1年以上門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗），各類知名零售企業(yè)管培生2年以上工作經(jīng)驗可適當放寬；
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4、綜合素質(zhì)：熱愛新零售，吃苦耐勞，拙樸務(wù)實，熱愛新零售行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。
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工作職責(zé)
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1、負責(zé)門店員工培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊；
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2、督促檢查門店各部門執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范，完善改進各崗位操作流程及操作標準；
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3、組織跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效；
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4、控制商品損耗率，提高門店人效，合理控制各項成本，確保達成公司“低成本”策略；
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5、根據(jù)公司訂貨方針和規(guī)劃，做好門店訂貨及貨品管理工作；
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6、負責(zé)門店固定資產(chǎn)及設(shè)備的管理、維護及保養(yǎng)工作，保障公司資產(chǎn)不受損失；
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7、督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全及消防安全工作，保障門店各項運營安全；
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8、負責(zé)門店各項費用預(yù)算的申請及落實工作，審核店內(nèi)各項開支；
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9、傳達并執(zhí)行營運部決策、計劃，并向總部及時反饋門店營運信息；
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10、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決緊急客戶問題，保證服務(wù)質(zhì)量；
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11、建立并完善門店各項管理制度，確保門店運營順利進行；
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12、根據(jù)公司營銷規(guī)劃，組織策劃門店營銷活動，提升門店營運績效；
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13、協(xié)調(diào)政府職能部門以及周邊社區(qū)的聯(lián)系，合理處理好各類關(guān)系，保證門店正常運營；
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14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
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