廣州獵頭公司職位 某金融科技服務平臺 資金板塊分中心總經(jīng)理40-60萬
職責描述：
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1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略及零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定經(jīng)營目標，進行市場開發(fā)；
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2、積極協(xié)調(diào)負責公司產(chǎn)品營銷宣傳工作，指導團隊拓展市場，開拓渠道，發(fā)展建立新客戶新營銷模式；負責開發(fā)和維護重點客戶，建立完善的客戶體系，提升公司市場占有率和競爭力；
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3、負責根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時設(shè)置銷售戰(zhàn)略，分解落實到各銷售人員；對所轄區(qū)域的銷售推動，業(yè)務督導及行為管理負責；提高團隊整體績效，協(xié)助各團隊，各員工完成年度銷售任務；
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4、負責銷售團隊的管理，建立，補充，發(fā)展，培養(yǎng)銷售隊伍，完善人才梯隊建設(shè)和激勵管理各項工作；
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5、負責向產(chǎn)品設(shè)計及產(chǎn)品承做部門及時反饋客戶情況，市場動向，產(chǎn)品思路；和法務合規(guī)部門溝通，確保工作及項目的合法合規(guī)；
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6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
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任職要求：
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1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟學、金融學、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
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2、十年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，其中三年以上高凈值/企業(yè)客戶銷售團隊管理經(jīng)驗；
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3、具備較強的個人營銷能力與組建團隊能力，具有豐富的行業(yè)資源和高凈值/企業(yè)客戶資源，過往業(yè)績突出；
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4、有較強的學習能力和工作責任心，良好的人際溝通能力，能夠自我指導與激勵，能承受一定的工作壓力；市場反應能力敏銳、風險意識強。
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