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廣州獵頭公司2月23日職位 某電子科技公司 人事行政經(jīng)理 13-26萬
  廣州獵頭公司2月23日職位 某電子科技公司 人事行政經(jīng)理 13-26萬
廣州獵頭公司
  年齡要求:40歲以上
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  一、職位概要
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  負責公司人力資源與行政統(tǒng)籌管理,協(xié)助總經(jīng)理實行管理方針;
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  二、任職資格
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  1、教育背景:人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
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  2、專業(yè)知識:知識結(jié)構(gòu)豐富全面,具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗;
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  3、專業(yè)培訓:受過人力資源管理方面的培訓;
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  4、工作經(jīng)驗:具有5年以上人力資源管理經(jīng)驗;
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  5、團隊合作:具備良好的溝通協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理能力,具有團隊合作意識及建設團隊的領導力;
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  6、個人品德:工作積極主動,團隊認知意識強,富有良好的價值觀大局,開展的工作能在團隊起到推動作用;
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  三、基礎技能
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  1、 做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);
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  2、 工作細致認真,謹慎細心、責任心強;
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  3、 對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力;
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  4、 善于與各類性格的人交往,待人公平;
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  5、 較強的管理能力;
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  四、崗位職責
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  1、熟悉人力資源各個模塊,精通招聘模塊,善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作;
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  2、完善招聘體系,拓展招聘渠道,提高效率,保證各部門需求人員的及時到位;
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  3、制定培訓、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃,并做好落實或監(jiān)督落實工作;
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  4、安排行政日常相關(guān)工作,處理好相關(guān)部門的工作要求,保持良好的政企關(guān)系;
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  5、公司證照、資質(zhì)(專利、商標、守重企業(yè)申報、工程資質(zhì)管理)管理及維護;
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  6、企業(yè)文化的建立和完善,員工活動的統(tǒng)籌組織;
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  7、公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行,收集和了解公司各部門的工作動態(tài),加強與有關(guān)部門協(xié)作配合;
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  8、主導績效管理及考核,監(jiān)督指導各部門績效管理過程的實施及改進建議,提高公司績效管理水平;
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  9、處理公司法務相關(guān)事宜。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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