杭州獵頭公司職位 多方控股商學(xué)院院長(zhǎng) 40-70萬(wàn)
經(jīng)驗(yàn)和能力要求：
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1) 2 年以上新零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)銷公開(kāi)課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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2) 熟悉新零售行業(yè)培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)新零售課件的能力
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3) 普通話標(biāo)準(zhǔn)，擅演講，具有較好的語(yǔ)言感染力、極強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)控場(chǎng)能力和解決突發(fā)問(wèn)題
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的能力
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4) 有微信培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉微信群和各類培訓(xùn)軟件的特點(diǎn)及使用
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5) 具有良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神
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6）年齡：27—45 歲
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公司介紹：
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浙江多方控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱多方控股）前身是杭州多方商業(yè)，始創(chuàng)于2005年，致力于商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)及衍生產(chǎn)業(yè)的的研究、投資和實(shí)操，是一家綜合性的商業(yè)地產(chǎn)集成商。
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職位職責(zé)：
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1) 負(fù)責(zé)制定新零售培訓(xùn)課程計(jì)劃，并督促培訓(xùn)講師完成課件開(kāi)發(fā)及課程授課
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2) 負(fù)責(zé)培養(yǎng)講師，組建商學(xué)院
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3) 負(fù)責(zé)培訓(xùn)部人員的考核、管理及培訓(xùn)
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4) 建立健全公司內(nèi)部培訓(xùn)體系和代理培訓(xùn)體系
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5) 經(jīng)?；钴S在各類新零售大咖圈中，制定合理的外出學(xué)習(xí)計(jì)劃
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