中國市場經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響下,許多企業(yè)開始放慢擴張速度,企業(yè)開始放緩甚至是終止招聘計劃,獵頭公司也面臨行業(yè)縮水,中小型的獵頭公司開始面臨著關(guān)門的威脅。獵頭公司應(yīng)該進(jìn)入中低端市場。
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對于我們公司來說
獵頭工作是定制化服務(wù),是專門為中高端職位服務(wù)的,如果要做低端市場,就不是獵頭。
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獵頭就象一個優(yōu)秀的手工匠人,如果你要找一個出名的裁縫定制一套西服,這裁縫會專門為你量身、選料、設(shè)計款式等,甚至還要根據(jù)你的年齡、性格、用途等,為您量身打造,這就是獵頭服務(wù)。如果你到成衣店里,用十分鐘搞定了一套西服,這就不是獵頭了,當(dāng)然你可以說你是招聘流程外包,但千萬別說你是
獵頭。
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獵頭最大的特點就是根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行的定制化服務(wù),是手工活兒,是藝術(shù)品,是大廚為美食家專門研究出來的特色菜肴,不是大鍋菜。當(dāng)然我們不是排斥大鍋菜,一個多元化的社會有不同的需求,有大餐就有小炒,有奢侈品也有折扣店,有山東獵頭公司的高端HR服務(wù),也有專門針對低端市場的人力資源服務(wù)機構(gòu)。
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