最近在百度搜獵頭公司待遇,看到天涯有一篇帖子這樣寫的:“乾坤獵頭公司的待遇如何?一般獵頭公司的待遇怎樣,請你們告訴我獵頭公司的待遇和發(fā)展前景啊,做這行可以么?”?
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看到大家的回答也是各種各樣,但沒有一個能說到點上,這里先且不提乾坤獵頭公司的待遇如何,先說說一般獵頭公司的待遇問題。
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首先既然問到了獵頭公司待遇這個問題,想必已經對獵頭這個行業(yè)有所了解,不過這里我還是要多說兩句,獵頭這個行業(yè)是一個對人脈渠道把控很重的一個行業(yè),誰掌握有大量的人脈,誰就會有更多的資源,同樣就能得到更好的待遇,一般獵頭公司的收費都是按人才年薪的20%-30%收費,所以說只要能接到大單,接到高收入年薪人才的單子,那獵頭公司自然會有更高的收入,相應的獵頭所能拿到的提成也就更多了,待遇想不好都難呢。
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至于帖子中所說的乾坤獵頭公司待遇如何,這很簡單,只要看看公司發(fā)布的職位就好了,有年薪百萬的職位那自然是待遇很不錯了,也許說別的公司我還不太清楚,不過說道乾坤獵頭公司(qianklt)我還真要多說兩句了。
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前一陣子我們公司需要一營銷總監(jiān),HR折騰了一個月也沒一點信,后來就想,那就找獵頭公司吧,本來我們也是第一次用獵頭,經朋友介紹,看了幾個獵頭公司排名榜單,最終確定下來了找的乾坤獵頭公司,整體還不錯,有十多年經驗的老獵頭公司了。讓我最認可他們的是好像有一家叫銳仕方達的獵頭公司還買了百度競價排名,居然買的就是乾坤獵頭公司的,這些小公司們都來沾人家的光了呢。