【金融獵頭資訊】廣州百萬安家費吸引金融領軍人才——高層次人才缺乏一直是廣州相較北上深開展金融業(yè)的下風之一。6月20日召開的廣州市金融工作會議泄漏，廣州初次出臺專門相應撐持方針，金融領軍人才、金融高檔管理人才、金融高檔專業(yè)人才將獲方針補助。其間，新引進的金融領軍人才將可獲一次性百萬元安家費，而現(xiàn)已落戶廣州的金融領軍人才一年將取得30萬元的補助。?
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毫無疑問，當?shù)卣揞~補助金融領軍人才這樣的音訊傳出，肯定要引起民眾質疑。但質疑歸質疑，并不是質詢，更不代表問責，這類音訊傳出后，有關的當?shù)卣旧喜粫鞒龌卮?，當然也不會改動初衷。拖上幾天，大眾注意力轉移到其他音訊上，金融領軍人才獲巨額補助的操作也就將很快變成既成事實。
當?shù)卣揞~補助金融領軍人才，民眾提出質疑，本來徹底占理。一來，包含廣州這樣的城市，國內(nèi)許多當?shù)貏虞m大手筆獎賞或補助喜愛的“高層次”人才，政績工程更是消耗不菲，偏偏民生投入總有些摳門。老百姓有理由置疑政府的錢沒花對當?shù)亍６恚?00萬元人民幣的一次性補助（安家費）看上去是個讓老百姓震動的天文數(shù)字，但在近些年薪酬現(xiàn)已嚴重灌水的金融業(yè)，真算不得有招引力的金額。
從道理上講，假如廣州的金融環(huán)境滿足好，別管是跨國投行仍是本土的金融央企、大型民企，就必定要在廣州設點，由公司自個拿出滿足豐盛的真金白銀來招聘人才，就像恒大介入工作足球范疇消耗巨資招募外援相同，不會小氣百八十萬，非得政府去補差額。反過來，假如廣州相比北上深及香港來說，金融公司并不值得建立一個區(qū)域總部（更沒必要將組織總部整體遷移到廣州），只建立了層級相對較低的分支組織，那么不論政府給金融人才補助多少，莫非國際國內(nèi)尖端的金融領軍人才或高管或為了戔戔100萬，跑到廣州來屈尊做一個分支組織負責人，白白葬送在業(yè)界開展的大好遠景？假如這套法子真行得通，有關方面倒不如出臺個國際足球巨星補助方法，吆喝著把C羅和范“錦鯉”那樣的足球領軍人才誣陷到中超部隊中。
當然，關于廣州市分擔金融的領導、金融主管部門來說，出臺關于金融領軍人才的專門補助方針，能夠也帶有無法。不唯北上深，國內(nèi)其他許多城市在此之前都出臺了相似方針，額度也都達到了百萬元人民幣的標準?！叭擞形覠o”，難免會顯得廣州小里小氣，這樣的口碑要是傳到國家金融主管部門那里，就很不利于廣州爭奪金融方面的優(yōu)惠方針。
問題在于，關于金融領軍人才的巨額補助方針，非但會引發(fā)公平性爭議，在實體經(jīng)濟不振、民生艱難的當下會引發(fā)對當?shù)卣?jīng)濟和社會方針合理性的強烈不滿（為何不投向實體經(jīng)濟，為何不用到民生福利范疇），也起不到招引或留住金融領軍人才的實踐效果，并且由于政府方針的嚴肅性、短期內(nèi)難以調整，必定要構成這方面的開支。
前面說了，100萬元補助關于貨真價實的金融領軍人才來說，招引力實在有限，更重要的是，契合這個層級的人才即金融范疇的領軍人物，現(xiàn)已是大眾人物，有自個的品牌口碑思考，且自己品牌與所服務的金融公司難以切開。很難想象這些人會在肯定將點燃大眾強烈不滿的100萬元補助上犯模糊。政府又有必要花出這部分錢，終究只能退而求其次，補助會落到各種名字的金融中小公司甚至是政府興辦的當?shù)赝度谫Y渠道公司的負責人手里——這樣花錢，關于豐富一個城市的金融業(yè)態(tài)來說，很能夠是有利的，但花錢的名字卻很成問題。當?shù)卣@方面的補助支出，所能取得的收益將遠遠低于政府、方針信譽遭到重創(chuàng)的價值。
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