乾坤獵頭-“停滯不前的事業(yè)”極其危險(xiǎn)
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獵頭公司普遍認(rèn)為新的公司組織愈加精簡(jiǎn)，單薄，這就需求職工在資本單薄的條件下具有歸納運(yùn)用縱向思維和行進(jìn)的氣魄。 出于種種原因，有些人會(huì)在一個(gè)作業(yè)崗位上堅(jiān)持很久。有時(shí)，即使公司已無法滿意作業(yè)生長(zhǎng)需求，可是出于對(duì)搭檔的忠實(shí)，仍是留了下來，亦或，自個(gè)思量多時(shí)，覺得被提高的時(shí)刻總算快要到來了…可是通知卻遲遲沒到。
或許，只是是因?yàn)樽詡€(gè)日子過分‘繁忙’，即使如今的作業(yè)稍顯無趣，可是好在給人結(jié)壯之感。在經(jīng)濟(jì)低迷期的獵頭公司，許多人挑選留在現(xiàn)有的職位上，以為不論作業(yè)好賴，到底是比賦閑強(qiáng)。
不論出于何種原因，只要你在一個(gè)職位待的時(shí)刻太久，久到這個(gè)職位現(xiàn)已無法再為你供給生長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的空間，那么你就需求向招聘人員和招聘經(jīng)理說明你的疑問。
假使你的簡(jiǎn)歷的基調(diào)即是原封不動(dòng)的，來回重復(fù)的10個(gè)年初，那么當(dāng)你在尋覓新作業(yè)時(shí)必然會(huì)面對(duì)一些難以答復(fù)的疑問。當(dāng)被問及專業(yè)學(xué)習(xí)，面對(duì)過哪些挑戰(zhàn)，以及作業(yè)規(guī)劃時(shí)，你總不能變著法兒的說“我走步步為營(yíng)道路?！?/span>
北京知名獵頭公司任務(wù)可以這樣證實(shí)你有所生長(zhǎng)？
有多種辦法能夠讓你做出的怯懦膽怯的挑選聽起來不那么被迫消沉或失利的意味不那么強(qiáng)烈。例如，你能夠著重連續(xù)性帶來的優(yōu)點(diǎn)，以及經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間堅(jiān)持一些項(xiàng)目從中學(xué)到了啥。向面試官解釋你在頭銜未變的前提下，所扮演的人物是怎么改動(dòng)的。
許多獵頭公司在經(jīng)濟(jì)低迷期會(huì)裁掉一些職工，然后將裁掉的職工的作業(yè)分配給幸存下來的職工，可是并不會(huì)給他們升職；假如你正是這種狀況，那就談一談你還背負(fù)起了哪些附加的作業(yè)（當(dāng)然不要他人聽出你有誹謗現(xiàn)任老板的意思）。
盡量臚陳那些能夠突顯出技術(shù)提高的經(jīng)歷—要想證實(shí)你的經(jīng)歷很難，可是并不意味著徹底不可能。幾年前，北京的獵頭公司的許多職位還不需求電子技術(shù)，可是如今它已是職場(chǎng)必不可少的技術(shù)。你是不是不得不去學(xué)習(xí)一些新的專業(yè)技術(shù)或許知道一下啥軟件技術(shù)？
假如你現(xiàn)已被大材小用有一段時(shí)刻了，那么如今即是加速自個(gè)學(xué)習(xí)日程的時(shí)分了。多多尋覓外調(diào)和訓(xùn)練的時(shí)機(jī)，多做一些作業(yè)訪談更新自個(gè)的工作常識(shí)。當(dāng)你開端奪回主導(dǎo)權(quán)或是成為主導(dǎo)一方時(shí)，你就該將你之前所做的盡力說出來，給自個(gè)加加分。
假如你所在的工作商場(chǎng)的資本正在減縮，全部工作商場(chǎng)正處于下坡路狀況，而你還能在其中有所得，那么一定要講出來— 同時(shí)，也要講講能夠出現(xiàn)你的盈利才能的比方。
在曩昔一兩年里，假使你沒有做過具有挑戰(zhàn)性的事情，那么你就需求對(duì)近期的取得的成就下一番時(shí)間。充分利用近期參加的項(xiàng)目和取得的成功，展現(xiàn)你是怎么不斷更新自個(gè)的技術(shù)和工作常識(shí)。
“你為啥沒有早一些脫離如今的職位？”這個(gè)疑問在獵頭公司需求你提前準(zhǔn)備好一個(gè)既有說服力，還要簡(jiǎn)練，樂觀的答案。要說那些出令人信服的理由，比方你想要看著項(xiàng)目完結(jié)，出于對(duì)團(tuán)隊(duì)的忠實(shí)，尋覓工作轉(zhuǎn)機(jī)的最佳時(shí)機(jī)。要顯示出你的工作開展是在你自個(gè)的掌控下，而不是由外界控制。
最重要的是，假如你的工作停滯不前，不要責(zé)怪經(jīng)濟(jì)環(huán)境。大家都處在相同的環(huán)境下，只要充分利用艱難，才能在失利中生長(zhǎng)。
新的公司組織愈加精簡(jiǎn)，單薄，這就需求職工在資本單薄的條件下具有歸納運(yùn)用縱向思維和行進(jìn)的氣魄。
假如到如今，你的作業(yè)方案仍是顯示出，你在遇到波折時(shí)只會(huì)躲躲閃閃，那么獵頭公司自然會(huì)以為你平常作業(yè)作風(fēng)也是如此。
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