職位要求：
1、具備二年或以上高專或副專的房地產(chǎn)領域?qū)I(yè)能力；
2、有一定市場判斷及數(shù)據(jù)分析能力；
3、具備項目資料收集及制度銷售計劃的能力；
4、執(zhí)行項目的反饋及指導溝通；
5、良好的溝通能力；
6、根據(jù)項目執(zhí)行情況及時調(diào)整方案并實施。
工作職責：
1、拓展市場，組建銷售團隊，開拓銷售區(qū)域，完成銷售任務；
2、培養(yǎng)和激勵下屬，對業(yè)務人員進行指導、訓練和提供支持；
3、設計營銷戰(zhàn)術，研究銷售技巧，建立良好的渠道關系；
4、參與制定營銷戰(zhàn)略，建立和優(yōu)化營銷管理體系，推動業(yè)務良性健康發(fā)展；
5、分析行業(yè)發(fā)展趨勢，研究市場動態(tài)，完善業(yè)務流程、運營模式和規(guī)章制度。
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