教育獵頭公司職位 看見(jiàn)音樂(lè)財(cái)務(wù)經(jīng)理15-24萬(wàn)
職位描述：
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1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)事務(wù)性工作，完善共公司財(cái)務(wù)管理體系與控制預(yù)警機(jī)制，負(fù)責(zé)組織編制并實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算，建立全面預(yù)算管理體系；
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2、準(zhǔn)確及時(shí)的完成月度會(huì)計(jì)憑證審核、過(guò)賬、報(bào)表生成工作；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析工作，包括了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及其與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的相關(guān)性，并結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r預(yù)計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生的影響等；
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3、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商、財(cái)政等部門(mén)各類(lèi)報(bào)表常規(guī)申報(bào)及所得稅匯算清繳、年檢等工作，與上述部門(mén)建立穩(wěn)定和順暢的溝通渠道并保持良好的協(xié)作；為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各種明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料；
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4、健全公司的會(huì)計(jì)核算體系，完全執(zhí)行公司制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度；參與日程會(huì)計(jì)核算制度，并對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)核算工作給與指導(dǎo)；
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5、在熟悉公司業(yè)務(wù)流程下從財(cái)務(wù)部門(mén)的角度對(duì)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，確保公司內(nèi)部業(yè)務(wù)體系的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及正常運(yùn)行；
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6、定期對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì)賬目進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符；
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7、負(fù)責(zé)完成設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作；
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8、完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
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公司介紹：
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一家全新的音樂(lè)生態(tài)公司，擁有 “互動(dòng)推廣平臺(tái)、版權(quán)管理發(fā)行、音樂(lè)媒體經(jīng)紀(jì)” 三大業(yè)務(wù)。
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我們致力于為獨(dú)立音樂(lè)人、中小廠牌提供更優(yōu)質(zhì)、高效的全方位服務(wù)，讓音樂(lè)人專(zhuān)注于創(chuàng)作，讓更多的人通過(guò)線上平臺(tái)及線下演出，不僅能聽(tīng)到與主流不同的優(yōu)質(zhì)音樂(lè)，還能真正“了解音樂(lè)”、“看見(jiàn)音樂(lè)人”。
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任職要求：
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1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
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2、熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度并在財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)、業(yè)務(wù)分析方面有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備和經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備；具備全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
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3、精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及其操作規(guī)程并對(duì)相應(yīng)政策的運(yùn)用有相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)判斷能力、把握能力和敏感性；
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4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的對(duì)外溝通能力，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)，精通excel優(yōu)先，能根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)制定完成各類(lèi)數(shù)據(jù)整理分析；
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5、原則性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和高度敬業(yè)精神；有主觀能動(dòng)性，有創(chuàng)造性思維以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)工作壓力。
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