上海獵頭公司職位 滬江教育戰(zhàn)略規(guī)劃總經(jīng)理 60-100萬(wàn)
工作職責(zé):
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1、協(xié)助CEO制定公司短、中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略部署計(jì)劃；
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2、負(fù)責(zé)公司商業(yè)模式的研究設(shè)計(jì)和持續(xù)迭代，負(fù)責(zé)公司級(jí)流程體系建設(shè)和變革；結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展，確定業(yè)務(wù)核心的增長(zhǎng)核心指標(biāo)，并產(chǎn)出經(jīng)營(yíng)策略提升業(yè)務(wù)指標(biāo)；
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3、基于戰(zhàn)略輸出產(chǎn)品、技術(shù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)方向的分析報(bào)告，通過(guò)業(yè)務(wù)結(jié)合數(shù)據(jù)進(jìn)行商業(yè)分析，為公司戰(zhàn)略/決策/策略落地提供分析支持；
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4、通過(guò)獲取市場(chǎng)/行業(yè)/竟對(duì)信息，利用數(shù)據(jù)分析和解讀的能力，對(duì)業(yè)務(wù)做出合理的判斷和趨勢(shì)性的預(yù)判；
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5、組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)公司內(nèi)部商業(yè)模式的溝通討論，推動(dòng)商業(yè)模式的逐步明晰并達(dá)成共識(shí)；
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6、能夠?qū)?zhàn)略路徑轉(zhuǎn)化為有效的監(jiān)控手段，從而對(duì)戰(zhàn)略的實(shí)施效果進(jìn)行追蹤跟進(jìn)，協(xié)助各部門(mén)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題；
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7、通過(guò)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)出洞見(jiàn)，幫助CEO優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略和運(yùn)營(yíng)方案；
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8、對(duì)投資管理工作的調(diào)研分析、計(jì)劃、實(shí)施、控制、風(fēng)險(xiǎn)管控等，協(xié)助CEO籌劃、實(shí)施公司戰(zhàn)略相配匹的投融資方案；
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9、根據(jù)資本運(yùn)作規(guī)劃，對(duì)投融資項(xiàng)目進(jìn)行深入研究并形成投資動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)測(cè)算與全面的投資分析報(bào)告；
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公司信息：
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滬江是專(zhuān)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺(tái)，致力為用戶(hù)提供便捷、優(yōu)質(zhì)的全方位網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)產(chǎn)品和服務(wù)。自成立以來(lái)，滬江打造了領(lǐng)先的學(xué)習(xí)資訊、學(xué)習(xí)社區(qū)、學(xué)習(xí)工具及學(xué)習(xí)平臺(tái)四大業(yè)務(wù)體系，涵蓋中小幼、語(yǔ)言、留學(xué)、職場(chǎng)興趣等豐富的內(nèi)容。
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任職資格:
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1、5年以上數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等崗位經(jīng)驗(yàn)或知名咨詢(xún)公司、互聯(lián)網(wǎng)公司戰(zhàn)略投資管理或分析部門(mén)工作；
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2、有良好的信息和數(shù)據(jù)獲取和提煉的能力，豐富的商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)，具備極強(qiáng)的商業(yè)和數(shù)據(jù)敏感度，全局分析視角和細(xì)節(jié)處理兼?zhèn)洌⒛芙Y(jié)合內(nèi)外部數(shù)據(jù)深度剖析商業(yè)問(wèn)題；
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3、豐富的帶領(lǐng)橫向團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和多部門(mén)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和資源優(yōu)化分配能力；
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4、有全局觀，具有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點(diǎn)和前瞻判斷；
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5、熟悉并了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有自己獨(dú)特的見(jiàn)解和行業(yè)判斷。
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