上海獵頭公司職位 某汽車部件公司 技術(shù)副院長30-44萬
崗位職責(zé)：
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1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)資源統(tǒng)籌及立項、調(diào)研和研發(fā)過程的技術(shù)指導(dǎo)；
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2、負(fù)責(zé)開展各模塊專業(yè)技術(shù)研究，推進各子項目進度；
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3、負(fù)責(zé)研究院技術(shù)應(yīng)用形成可工程化技術(shù)和核心競爭力；
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4、負(fù)責(zé)各模塊技術(shù)對外交流和技術(shù)轉(zhuǎn)化、成果落地和應(yīng)用推廣；
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5、負(fù)責(zé)研究院與其他部門之間的工作管理及溝通匯報交流；
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6、負(fù)責(zé)提高研發(fā)團隊的創(chuàng)新能力，團隊激勵機制、團隊培養(yǎng)機制等；
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7、公司研發(fā)支持方面的其他工作。
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公司介紹：
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一家專業(yè)從事研發(fā)、生產(chǎn)、銷售汽車和柴油機精密零部件的高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)品主要包括大馬力柴油機制動器、凸輪軸、發(fā)動機的橡膠密封件、工程塑料零部件等（如密封墊、油封，減震墊、氣閥室罩蓋、回油管、通氣管、機油標(biāo)尺、齒輪箱蓋等等）。
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任職要求：
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1、碩士及以上學(xué)歷，環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)，有5年以上5-10名博士團隊的管理經(jīng)驗；
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2、具備立項評估、項目運營評估、技術(shù)文件簽署、技術(shù)等級評估等方案能力；
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3、了解科創(chuàng)行業(yè)發(fā)展趨勢和應(yīng)用前言，科研生涯至少取得過一項技術(shù)成果的成功應(yīng)用；
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4、精通管理溝通技巧，具備科研團隊管理、項目管理、協(xié)調(diào)50人以上技術(shù)團隊的經(jīng)驗?zāi)芰Γ?/span>
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5、交通、環(huán)境、能源、信息、生物、傳感、等領(lǐng)域具有突出研究成果者優(yōu)先考慮；
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6、研究能力有突破技術(shù)、學(xué)科邊界或有跨學(xué)科成果的科技工作者，可直接錄用。
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