教育獵頭公司職位 杭州某教育科技公司 高級數(shù)據(jù)開發(fā)工程師 25-45萬 工作職責(zé):參加公司產(chǎn)品大數(shù)據(jù)項目的設(shè)計、并負責(zé)完成代碼研發(fā);負責(zé)編寫相關(guān)模塊概要設(shè)計、詳細設(shè)計等技術(shù)文檔;參與項目中業(yè)務(wù)功能接
教育獵頭職位 某英語培訓(xùn)機構(gòu) 招聘主管10-12萬 工作職責(zé):參與分析公司人力資源狀況,預(yù)測公司年度人力資源需求;制定年度的人員招聘計劃,組織公司的招聘活動;建立公司人才測評體系,完善公司人員甄選流
廣告獵頭公司職位 賽事運營高級經(jīng)理18-24萬 工作職責(zé):負責(zé)體育賽事的前期準備工作,中期執(zhí)行,后期評估等工作;能夠制定賽制,賽程,并能協(xié)調(diào)各參賽單位及人員,帶領(lǐng)團隊確保賽事順利進行;負責(zé)與賽事相關(guān)
上海獵頭職位產(chǎn)品總監(jiān)(醫(yī)學(xué)影像)40-50萬 工作職責(zé):根據(jù)市場調(diào)查和競爭分析,定義產(chǎn)品目標市場和價值主張,定義產(chǎn)品的業(yè)務(wù)模式和運營模式;作為業(yè)務(wù)到技術(shù)的橋梁,根據(jù)客戶及市場需求進行產(chǎn)品設(shè)計,描述產(chǎn)
上海獵頭公司推薦 某景觀設(shè)計公司總監(jiān)30-50萬 工作職責(zé):負責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成公司下達的工作產(chǎn)值,實現(xiàn)凈利潤達標,營造積極奮進的團隊精神,完善后備人才培養(yǎng)體系,打造一流的景觀作品,塑造良好的公司形
上海獵頭公司職位某財富公司高級iOS開發(fā)工程師25-35萬 工作職責(zé):從事iphone手機平臺應(yīng)用軟件開發(fā);根據(jù)產(chǎn)品需求,開發(fā)對應(yīng)功能;能夠熟練完成技術(shù)等相關(guān)文檔的編寫;與相關(guān)人員溝通配合,完成手機
上海市徐匯區(qū)獵頭職位 高級Android開發(fā)工程師 25-35萬 工作職責(zé):從事Android手機平臺應(yīng)用軟件開發(fā);根據(jù)產(chǎn)品需求,開發(fā)對應(yīng)功能;能夠熟練完成技術(shù)等相關(guān)文檔的編寫;與相關(guān)人員溝通配合,
移動互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司職位活動運營專家、資深活動運營30-60萬 作職責(zé):負責(zé)地圖產(chǎn)品的活動運營,對用戶新增、活躍、留存等核心指標負責(zé),規(guī)劃并推動年度重點出行活動落地;對用戶進行細分、挖掘、引導(dǎo),利用運
上海獵頭公司職位 產(chǎn)品經(jīng)理(網(wǎng)絡(luò)招聘類) 30萬 工作職責(zé):負責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)品的功能規(guī)劃、UI設(shè)計及持續(xù)改進,滿足現(xiàn)有和預(yù)期的市場需求; 將需求整理為具體的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品形態(tài)制作產(chǎn)品原型,撰寫產(chǎn)品
百貨行業(yè)獵頭職位高級陳列經(jīng)理20-30萬 崗位職責(zé):根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,針對公司產(chǎn)品特色,制定新品陳列方案與計劃;建立形象管理體系,持續(xù)監(jiān)督改進終端形象,制定每季的陳列指引手冊;組織定期巡店,進行