基本+獎(jiǎng)金（前期獎(jiǎng)金比較客觀），平臺(tái)為基本，13薪，年終獎(jiǎng)看企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況 深圳金匯財(cái)富金融服務(wù)有限公司為華創(chuàng)證券子公司，證聯(lián)支付為公司大股東
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預(yù)計(jì)年薪：?500,000-1,000,000
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開(kāi)放原因：新開(kāi)職位
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月薪制度：12薪
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開(kāi)放原因說(shuō)明：業(yè)務(wù)發(fā)展需要，主要負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融技術(shù)這塊
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所屬部門(mén)：技術(shù)部
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招聘人數(shù)：1個(gè)
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部門(mén)介紹：深圳這邊部門(mén)新建，暫無(wú)人（公司杭州、北京那邊有技術(shù)團(tuán)隊(duì)）
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匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
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下屬團(tuán)隊(duì)：20人
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匯報(bào)對(duì)象介紹：總經(jīng)理
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交通說(shuō)明：香蜜湖地鐵站10分鐘；香蜜二村公交站3分鐘
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學(xué)歷要求：本科以上
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性別要求：不限
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語(yǔ)言要求：無(wú)
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證書(shū)要求：無(wú)(必須)
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工作年限：5年以上
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年齡要求：不限
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背景要求：具備強(qiáng)金融背景，支付公司及銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（2年以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)）
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面試流程：一次把所有的流程都走完 ? (可接受電話面試或視頻面試)
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面試補(bǔ)充說(shuō)明：HR、總經(jīng)理，外地人選前期可電話視頻溝通，后期面試可視情況申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)
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優(yōu)先條件：5年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（2年以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)），具備大公司背景及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
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工作職責(zé)：
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1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與整體技術(shù)規(guī)范化管理； 2、組織既有技術(shù)和新技術(shù)的研究、攻關(guān)工作，對(duì)系統(tǒng)的重用、擴(kuò)展、安全、性能、伸縮性等做系統(tǒng)級(jí)的把握； 3、主導(dǎo)/參與技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請(qǐng)求數(shù)下的高處理性能； 4、分析系統(tǒng)瓶頸，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員組織，技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等工作。
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任職資格：
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1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，有5年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（2年以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)）； 2、精通供應(yīng)鏈金融系統(tǒng)的架構(gòu)、數(shù)據(jù)清算、結(jié)算、交易等主要技術(shù)及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)技術(shù)； 3、具備大中型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)及技術(shù)隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的判斷力與決策能力； 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織能力，良好的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強(qiáng)。
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