天津獵頭職位 市場總監(jiān)（執(zhí)行校長）10-30萬
在充分理解公司戰(zhàn)略圖謀和產(chǎn)品及服務特征前提下，充分整合企業(yè)內(nèi)部資源、合理利用外部資源，進行市場目標界定和分解、定位分析再定位、制定戰(zhàn)略、策略、擬定計劃并推進實施，并在實施過程中進行協(xié)調、控制、調整和修正，以保證銷售和盈利目標的實現(xiàn)。
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1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；
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2、有權向校長提出市場部、咨詢部的主管人選；
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3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；
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4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構設置；
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5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；
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6、負責核準市場及咨詢主管、團隊成員的浮動工資、傭金發(fā)放標準；
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7、組織編制并按時向校長匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；
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8、組織編制并按時向校長匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況；
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9、負責協(xié)調營銷部門與其他部門工作的協(xié)作關系；
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10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓；
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11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；
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12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)；
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13、組織收集市場銷售信息、同業(yè)信息、用戶的反饋信息等；
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14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作；
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15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作；
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16、按時完成校長交辦的其他臨時性工作
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