天津獵頭公司11月2日職位 某海外旅游公司 分公司總經理 30-40萬
一、崗位職責：
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全面負責公司日常經營管理工作，包括落實公司戰(zhàn)略目標，完成聘期及各年度目標任務，推動品牌建設，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展目標；
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健全公司的管理體系、完善組織架構及落實相關改革工作，提升企業(yè)整體管理水平、經濟運行質量及工作效率與效能；
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團隊建設與管理及企業(yè)人才梯隊建設；
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在職權范圍內對有關事項進行決策、審批和推動落實并承擔責任；
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落實黨建工作要求和安全生產工作責任，落實并強化風險防控各項工作要求；
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完成上級單位、企業(yè)黨組織和董事會的各項工作安排。
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二、企業(yè)介紹：
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一家專注于海外旅游的企業(yè)。公司秉承“以人為本，以質取勝”的經營理念，不斷提升服務質量，致力于為客戶提供更加優(yōu)質的旅游產品和服務。公司目前已在全球范圍內開設了多個分公司，業(yè)務遍及全球。
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三、任職資格：
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具備較高的政治素質，具有履行崗位職責所需要的政治理論水平，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。堅持國有企業(yè)的社會主義方向；
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熟悉旅游行業(yè)企業(yè)經營管理工作和相關政策，有戰(zhàn)略思維，學習能力強；
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具備敏銳的市場洞察力，較強的市場開拓能力和抗壓能力，經營業(yè)績突出；
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具有較強的創(chuàng)新意識，勇于探索實踐，敢于迎接挑戰(zhàn)；
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職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好；
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大學本科及以上學歷；
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10年以上企業(yè)管理工作經歷，從事旅游及相關行業(yè)管理工作累計5年以上；
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在同等規(guī)模集團公司內設部室副職或二級子企業(yè)經理層副職及以上職務任職不少于2年，或相當任職經歷；
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年齡53歲以下；
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具備正常履職的身體條件；
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符合有關法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定的其他資格要求；
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特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
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