獵頭公司經(jīng)常會(huì)問求職方向，怎么回答最好？
沒有發(fā)展方向的員工企業(yè)是最不欣賞的，即使再有才華也很難得到重用，獵頭公司通過大數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn)，一個(gè)人才，在自己的職業(yè)生涯中有一個(gè)方向是非常重要的，有方向、有目標(biāo)，才會(huì)不斷的進(jìn)步、不斷的發(fā)展，沒有方向就像航行在大海上的船只，只能漫無目的的漂泊，沒有目的地，那甚至?xí)适Я饲笊囊庵尽?/span>
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因此，企業(yè)HR都會(huì)很注意員工的發(fā)展方向，而人才在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也應(yīng)當(dāng)著重寫清自己的發(fā)展方向，規(guī)劃好自己的職業(yè)發(fā)展。那么問題來了，既然職業(yè)發(fā)展方向這么重要，那有什么特別的技巧嗎？這個(gè)問題問的好啊，下面就看知名獵頭公司是如何回答這個(gè)問題的吧。
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不論是應(yīng)屆畢業(yè)生也好，還是你經(jīng)驗(yàn)豐富也罷，在確定自己的求職方向的時(shí)候，一定要注意下面幾點(diǎn)原則，這也是知名獵頭公司在數(shù)以萬次的面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的精華。
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第一，要了解自身的優(yōu)缺點(diǎn)以及自身的喜好，所謂干一行愛一行，要是你都不喜歡自己做的那還談什么做好，帶著抵觸心理，肯定是做不好的。
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第二，光做自己喜歡的還不行，每個(gè)人都有天賦，這個(gè)不要否認(rèn)，也就是所謂的優(yōu)缺點(diǎn)，將優(yōu)點(diǎn)放大將會(huì)事半功倍，而將缺點(diǎn)放大，也只是事倍功半而已，所以，在選擇了自己喜歡的工作之后，獵頭公司提醒你，一定要選擇自己的優(yōu)點(diǎn)所涉及的方面。
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第三，要是真不知道選什么工作好的話啊，那就選與自己專業(yè)相關(guān)的或者工作經(jīng)驗(yàn)最多的，這樣因?yàn)橛幸欢ǖ幕A(chǔ)，在找工作中，也可以站在一個(gè)更高的起點(diǎn)上領(lǐng)先他人。
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以上三點(diǎn)，就是知名獵頭公司根據(jù)大數(shù)據(jù)匯總的三個(gè)制勝關(guān)鍵點(diǎn)，那么，下面就來談一談這其中的注意與禁忌吧。
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第一，戒驕戒躁，不要為了單純的一個(gè)工作而找工作。很多畢業(yè)生都是對(duì)自己、對(duì)社會(huì)了解不深，往往在找工作中容易陷入一種焦躁迷茫的心理，這時(shí)一定要把持住自己的本心，不要因?yàn)榧鼻芯妥龀鲥e(cuò)誤的選擇，要相信只有經(jīng)歷風(fēng)雨才能見到彩虹。
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第二，雖然說要戒驕戒躁，不要亂選，盡量選擇自己喜歡的、優(yōu)點(diǎn)凸出的，專業(yè)相關(guān)的，但是如果長(zhǎng)期都沒有結(jié)果，那么也不能一只這樣等下去，因?yàn)槟菢訒?huì)消耗掉太多的時(shí)間，對(duì)于自身的發(fā)展非常不利，此時(shí)，獵頭公司建議我們可以選擇一些銷售業(yè)務(wù)類的崗位，這對(duì)人才的自我發(fā)展是非常重要的。較大的壓力，可以不斷的激發(fā)自身潛力，而太安逸的工作，卻無法得到更好的發(fā)展。
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以上就是知名獵頭公司北京乾坤獵頭總結(jié)的，關(guān)于求職方向的回答，希望對(duì)大家有所幫助。
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