老獵頭說(shuō)職場(chǎng)，職場(chǎng)中，有真老實(shí)，也有假老實(shí)！
老實(shí)人，顧名思義，就是做事踏實(shí)，為人不愿意玩弄心機(jī)，若是所處的環(huán)境充滿正能量，那么他們應(yīng)該可以不斷往上走，然而職場(chǎng)中本就渾濁，即使再紀(jì)律嚴(yán)明的團(tuán)隊(duì)也可能會(huì)有成員欺負(fù)老實(shí)人，這是為什么？
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因?yàn)槔蠈?shí)人太耿直了，別人說(shuō)什么，他們就信什么，別人讓他們幫忙搭把手，他們總會(huì)把手中的活暫時(shí)放在一邊，然后二話不說(shuō)，就去幫別人做事，這樣的人不曉得拒絕，豈能不被坑？
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職場(chǎng)中，有些套路是比較常見的，比如老板打壓下屬，員工被同事排擠，雖然過(guò)程有所不同，但是其本質(zhì)卻是千篇一律，有些老實(shí)人經(jīng)歷得多了，自然就變聰明了，這類人不妨稱其為假老實(shí)。
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與假相對(duì)應(yīng)的則是真，真老實(shí)對(duì)于員工而言，究竟意味著什么？在筆者看來(lái)，無(wú)論是假老實(shí)還是真老實(shí)，但凡是具有老實(shí)這個(gè)特征的人，在最初被人欺負(fù)的那一刻，他們難免會(huì)惶恐不安，甚至不理解。
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既然是在職場(chǎng)中被人欺負(fù)了，那么員工自然就會(huì)產(chǎn)生反抗之心，只不過(guò)有的人脾氣好，能夠忍讓和包容，這樣的人可能是老實(shí)人，也可能不是，因?yàn)槟承┧枷胗X悟高的人也可能這樣。
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小嚴(yán)和小袁在公司的同一個(gè)部門中上班，兩人性格不同，能力有高有低，其中小袁掌握的工作技能比小嚴(yán)更嫻熟，前者為人實(shí)在，后者卻愛耍小聰明，平時(shí)他們常在一起完成項(xiàng)目。
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小嚴(yán)是上個(gè)月8號(hào)入職的，雖然他比小袁要晚來(lái)公司半個(gè)月，不過(guò)論人際交往能力，小袁卻遠(yuǎn)不如小嚴(yán)，才上班兩周左右，小嚴(yán)就和同部門中的其他成員關(guān)系比較熟絡(luò)，小袁則和大家好似萍水相逢一樣，沒有幾次交集。
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好在身邊有小嚴(yán)這個(gè)活潑而熱情的搭檔，小袁內(nèi)心不會(huì)感到孤獨(dú)，他將小袁當(dāng)作自己的朋友來(lái)對(duì)待，有時(shí)候下班之際看到小嚴(yán)還在忙碌中，小袁常會(huì)主動(dòng)去幫助他，這讓小嚴(yán)的工作變得輕松起來(lái)。
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彼此相處大半個(gè)月后，小嚴(yán)對(duì)小袁的個(gè)性了然于心，時(shí)不時(shí)地把手中比較難干的活交給小袁去做，因?yàn)樗佬≡粫?huì)拒絕，這在別的同事眼里，無(wú)疑就是小嚴(yán)欺負(fù)小袁老實(shí)。身為職場(chǎng)中的一員，你會(huì)真誠(chéng)幫助身邊的同事嗎？
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