今年以來，一些中小獵頭公司經(jīng)歷了挖人行情的寒冬，而對于就職這些公司的獵頭顧問來說，無疑也遭遇了生存的危機(jī)。不少獵頭顧問考慮自己的轉(zhuǎn)型問題，記者昨日就碰到一名有近10年獵頭經(jīng)驗的顧問打算轉(zhuǎn)行制造業(yè)的實際
幾年前，負(fù)責(zé)IPO保薦承銷的投行人員是眾多獵頭們追逐的目標(biāo)，開價百萬元甚至更高。如今，IPO業(yè)務(wù)部門處于降薪裁員的慘淡局面時，新三板實現(xiàn)逆襲，不斷擴(kuò)充兵馬。?“其實券
隨著互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)崛起對傳統(tǒng)金融業(yè)的多個領(lǐng)域形成沖擊，并向金融業(yè)的核心領(lǐng)域拓展。? 互聯(lián)網(wǎng)金融是依托于支付、云計算、社交網(wǎng)絡(luò)以及搜索引擎等互聯(lián)網(wǎng)工具而產(chǎn)生的一種新興金
時光倒流回2010年4月6日小米科技橫空出世，“雷幫主”領(lǐng)著伙伴們一路狂奔、野蠻生長，殺出重圍，成為手機(jī)界互聯(lián)網(wǎng)界的一匹黑馬。小米系三軍振奮，戰(zhàn)果累累。? 有數(shù)字為
獵頭公司的模式是經(jīng)國外流傳進(jìn)入我國的，是一種比較新型的行業(yè)，對于一些企業(yè)來說，尤其是招聘重要職位人才的時候，大量的節(jié)省了時間和公司投入的精力，而且又能夠找到非常適合的人才，這就是獵頭公司的必要性，我國
獵頭行業(yè)在我國的發(fā)展必將是一個大趨勢，通過獵頭公司，大型企業(yè)招聘核心的工作人員會非常的省時省力，能夠立即投入到工作中去，為公司創(chuàng)造利益，他們所選擇的人才都是通過非常慎重的選擇，所以事半功倍，下面我們就
獵友行業(yè)這幾年的發(fā)展很強(qiáng)勢，獵頭，意為物色人才的人或者機(jī)構(gòu)，是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到需要的人才，這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪。&ld
你認(rèn)為你已經(jīng)知道你在面試候選人身上尋找的重要品質(zhì)了嗎?再想想。? 也許是資格。也許是經(jīng)驗?；蛘呤怯残约寄?。或者是軟性技能。或者是職業(yè)道德、或者是領(lǐng)導(dǎo)能力或者是文化適應(yīng)性?；蛟S是&helli
既然人才是如此之重要，那么，什么樣的人，才能算作人才呢？如果有這樣的一個人，你交給他一件事情，他做成了，你再交給他一件事情，他又做成了。我們常常驚呼他為“人才??！”。百度百科中
乾坤獵頭舉辦迎馬年新春籃球比賽一年一度的乾坤獵頭公司員工運(yùn)動會開始了！“籃球比賽歷來是我們的強(qiáng)項，我們是前兩次比賽的冠軍，這次我們也要為冠軍而戰(zhàn)?！?1月2日，上海分公司經(jīng)理f
