專業(yè)it獵頭是it企業(yè)的人力資源部 隨著it行業(yè)專業(yè)化分工的細(xì)化,專業(yè)it獵頭機(jī)構(gòu)將成為社會(huì)it企業(yè)公用的人力資源部,利用it獵頭公司尋覓高級(jí)人才,也將成為被越來(lái)越多it企業(yè)接受的方式。通過(guò)專業(yè)it
北京獵頭公司盤點(diǎn)五類不限專業(yè)但卻高薪的職業(yè) 我有個(gè)同學(xué)，從初中開(kāi)始一直到高中都是很好的朋友，后來(lái)大學(xué)我學(xué)了文他學(xué)了理，最后選擇了化學(xué)專業(yè)，本科畢業(yè)后我去工作了，他繼續(xù)研讀，考上了生物化學(xué)的研究生，最
獵頭公司分享有效工作安排的4個(gè)規(guī)則 對(duì)于廣大職業(yè)經(jīng)理人來(lái)說(shuō)，最重要的一項(xiàng)技能應(yīng)該就是管理了，可是管理體現(xiàn)在哪里呢？那自然是對(duì)人才的合理任用咯，所為人盡其才自是如此，那么要怎樣做才能適才而用呢？知名北
北京獵頭告訴你 身在職場(chǎng)的說(shuō)話藝術(shù) 身在職場(chǎng)，每天都要面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與同事，有些組織架構(gòu)簡(jiǎn)單的企業(yè)還好說(shuō)，要是遇到那些組織架構(gòu)復(fù)雜的企業(yè)，那么不小心說(shuō)錯(cuò)一句話就可能斷送了你的職業(yè)生涯。? 真的
北京IT獵頭公司談樂(lè)視與TCL在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的聯(lián)手布局 隨著樂(lè)視憑借近19億元戰(zhàn)略入股TCL多媒體的股份認(rèn)購(gòu)協(xié)議的簽訂，樂(lè)視將持有后者2成的股份進(jìn)而成為其第二大股東，為什么原本互相敵對(duì)的兩家公司現(xiàn)在竟
北京獵頭公司分享 如何輕松建立合作默契的團(tuán)隊(duì) 公司的運(yùn)作一個(gè)人是無(wú)法完成的，必須需要一個(gè)合作默契的團(tuán)隊(duì)才能高效持續(xù)的運(yùn)行下去，這個(gè)問(wèn)題相信每位老板都是心知肚明，可是該怎么做呢？怎樣才能讓自己的團(tuán)隊(duì)合
資深獵頭分享 獵聘里面試服務(wù)的紅線在這里 尊敬的獵頭用戶，為了提升面試快平臺(tái)服務(wù)質(zhì)量，把面試快打造成更專業(yè)的招聘服務(wù)平臺(tái)。我們發(fā)布獵聘網(wǎng)面試快服務(wù)紅線，以期讓獵頭顧問(wèn)服務(wù)更加規(guī)范，讓面試快的生態(tài)環(huán)境
知名北京獵頭給你三個(gè)加薪的理由 身在職場(chǎng)每個(gè)人都覺(jué)得自己應(yīng)該得到更高的薪水，老板都應(yīng)該給自己加薪的，但是你自己覺(jué)得或者明白自己有哪些理由，問(wèn)題是老板又知道多少？又有多少是老板可以認(rèn)可的呢？因此，為了
獵頭公司分享如何把Offer的成功率提升八成 在獵頭公司一直對(duì)于Offer都是非常重視的，很多顧問(wèn)在臨門一腳無(wú)法成單，其實(shí)有很大一部分原因在于Offer上面，在獵馬的職業(yè)生涯中。發(fā)現(xiàn)了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的流
北京獵頭公司分享 被fire并不是因?yàn)闆](méi)能力 前幾天接到一位候選人的電話，說(shuō)他被fire了，于是我們聊了一下午，后來(lái)我又去找那個(gè)HR談了一下午，其中的是非曲折我就不再多說(shuō)了，這里主要是有一些我這十來(lái)
